临时工一个月工作未满，是否会扣工资？

临时工一个月工作未满，不应扣工资。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位需按约定和国家规定支付劳动报酬，离职时应一次性结清工资。未及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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临时工未满工期不扣工资。具体操作：1.用人单位应核查劳动合同，确保工资支付条款合规；2.离职时，按照实际工作天数计算工资；3.一次性结清工资，避免拖延；4.如因劳动者原因造成损失，需依法追偿，但不得随意扣减工资。
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临时工未满工期离职，常见处理是支付全部工资。选择处理方式时，应确保遵守劳动法规定，避免无故扣薪，否则可能面临法律风险和赔偿责任。