工资至少每月支付一次对吗

是的，工资至少每月支付一次。依据《劳动法》规定，工资应按月支付，确保劳动者合法权益。不按时支付可能导致劳动者生活困难，甚至引发劳动纠纷。
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工资应每月支付。1. 协商：与单位沟通，要求按时支付工资，明确支付时间和方式。2. 投诉：若协商无果，向劳动监察部门投诉，提供工资支付记录等证据。3. 仲裁：若投诉未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。4. 诉讼：如仲裁裁决不满，可提起诉讼，由法院进行最终裁决。
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工资支付问题常见处理方式为协商、投诉或仲裁。可先与单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。选择方式需根据具体情况和证据情况决定。