如何立案追诉被拖欠的工资?

可立案追诉被拖欠工资,通过法律途径维权。《劳动法》等法律规定了劳动者的工资权益,拖欠工资属违法行为。不及时处理可能导致劳动者生活困难,甚至引发社会问题。
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处理拖欠工资常见方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。应先尝试与雇主协商,无果后向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,最后可考虑提起诉讼。
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被拖欠工资可这样处理:1.与雇主协商,要求支付;2.若协商无果,向劳动监察大队投诉,并提供相关证据;3.申请劳动仲裁,由仲裁委裁决;4.如仲裁不满,可向法院提起诉讼,通过法律判决来维权。
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