手掌三度烫伤工伤?
龙港市刑事律师咨询
2025-05-06
您询问的手掌三度烫伤工伤赔偿,需先经劳动能力鉴定确定伤残等级。根据《工伤保险条例》第三十五条至第四十条,赔偿包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资等。若鉴定为伤残,还将有伤残补助金、伤残津贴及一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体金额与伤残等级、本人工资及当地标准有关。
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手掌三度烫伤工伤赔偿流程因伤残等级而异:1级至4级伤残需先认定工伤,再鉴定伤残等级,由工伤保险基金和公司共同赔付,包括医疗费、伤残津贴等;5级至10级伤残除上述流程外,若解除合同,公司还需支付一次性伤残就业补助金。具体流程需结合当地社保政策和公司规定。
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从法律角度,确保工伤赔偿需:1.及时申报工伤,保留医疗记录和工伤证据;2.申请劳动能力鉴定,明确伤残等级;3.了解并依据《工伤保险条例》及相关政策,与公司、社保部门沟通赔偿事宜;4.如遇争议,可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼,维护自身合法权益。
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手掌三度烫伤工伤赔偿流程因伤残等级而异:1级至4级伤残需先认定工伤,再鉴定伤残等级,由工伤保险基金和公司共同赔付,包括医疗费、伤残津贴等;5级至10级伤残除上述流程外,若解除合同,公司还需支付一次性伤残就业补助金。具体流程需结合当地社保政策和公司规定。
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从法律角度,确保工伤赔偿需:1.及时申报工伤,保留医疗记录和工伤证据;2.申请劳动能力鉴定,明确伤残等级;3.了解并依据《工伤保险条例》及相关政策,与公司、社保部门沟通赔偿事宜;4.如遇争议,可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼,维护自身合法权益。
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