公司内与同事争吵并使用脏话后被解雇，有哪些

您被解雇后可索要经济补偿金。首先应与用人单位协商，协商不成可依法申请调解、仲裁或起诉。《劳动法》为您提供了法律保障，未及时处理可能导致权益受损。
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常见处理方式包括与用人单位协商，申请调解，申请仲裁，或向人民法院起诉。您应根据实际情况选择最适合自己的方式，如协商无果，建议及时采取下一步法律措施。
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被解雇后如何补偿：1.若双方能友好协商，可直接达成补偿协议。2.协商不成，可向企业劳动争议调解委员会等组织申请调解，促进和解。3.仍无法解决，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维权。4.如仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。