公司每天强制收取医院护士管理费合法吗

公司每天强制收取医院护士管理费不合法。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，单位不得无故克扣员工费用。应向医院医保科反映或投诉处理。公司强制收取医院护士管理费，若该费用非合法合规收取，则侵犯了员工权益。依据《中华人民共和国劳动法》，员工有权维护自身利益，可向医院领导或相关部门反映。不及时处理，可能导致员工权益持续受损。
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常见处理方式为协商与投诉。可与医院医保科或领导协商，协商无果则向当地卫生监督部门或拨打12320投诉，通过法律途径维护自身权益。选择方式时，应考虑效率与效果，优先尝试内部解决，不成就寻求外部帮助。
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不同情况处理方式如下：1. 若费用合理，需向员工明确说明并公示；2. 若费用不合理，先与医院协商，要求解释费用明细；3. 协商无果，向卫生监督部门或12320投诉，并提供相关证据；4. 若问题仍未解决，可考虑法律途径维权。