替班员工在工作中受伤，公司应否赔偿？
龙港市刑事律师咨询
2025-06-27
替班员工受伤，公司需根据工伤保险情况赔偿。依据《工伤保险条例》，参加工伤保险的，费用由基金支付；未参加的，由用人单位支付。未及时赔偿可能导致法律纠纷和额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫替班员工受伤应赔偿。操作如下：1.确认是否参加工伤保险；2.参保则向工伤保险机构申请赔偿；3.未参保则由公司支付医疗费、补偿金等；4.及时处理以避免法律风险和额外损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫替班员工受伤，常见处理方式是先确认工伤保险情况，再支付相应赔偿。若已参保，则申请工伤保险基金支付；若未参保，则需公司自行承担费用。选择方式需依据公司实际参保情况。
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