离婚时通常需要提供双方的户口本，无论是否在同一本上。分析：从法律角度看，户口本是证明夫妻双方婚姻关系及户籍情况的重要文件。在离婚过程中，法院或民政部门需要核实双方的婚姻状况、户籍信息等，以确保离婚手续的.

微信购物被骗，应立即报警处理。依据《刑法》，诈骗行为将受法律严惩，不及时报警可能导致损失无法追回，甚至助长犯罪。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 微信购物.

未成年能告父母家暴。依据《反家庭暴力法》，未成年人受家暴应报警或求助相关单位，严重家暴将受行政处罚。不及时处理可能导致身心伤害加剧，甚至危及生命。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

冰箱压缩机保修期内坏可要求维修，换新需视情况。依据《消费者权益保护法》，产品质保期内出问题，商家应负责维修。若无法修复或修复后仍影响使用，才可协商换新，否则只能维修。不及时处理可能影响冰箱使用寿命及食品.

对于酒驾当时没有测酒精含量，但事后有其他证据的情况，虽然新标准规定酒精含量超20mg100ml为饮酒驾车，超80mg100ml可认定为醉酒驾车（依据《道路交通安全法》相关规定），但缺乏即时的酒精测试结果，这些其他证据需足够充分.

纺织厂工资因岗位、绩效等而异，无法给出统一数额。根据《劳动法》，工资由基本工资、绩效、奖金等组成，具体数额需依据个人实际情况。不及时明确工资构成，可能导致劳动者权益受损，如被低薪或欠薪。 ✫✫✫✫✫有法律.

家长打骂孩子可能违法。若造成轻微伤，则家长行为违法。《治安管理处罚法》规定，造成轻微伤可处拘留罚款。严重者可能面临刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

一、被辞退后工资该何时发1、被辞退员工应该在办理手续是立即支付工资。原则上讲，被公司辞退，工资应即时支来付，最迟不能自超过下一个工资发放日。最好保留好相关证据，与单位协商支付，拒不支付的，可以申请劳动仲裁.

一、临时工受伤了怎么赔偿1、临时雇佣工人受伤，可以要求雇主给予补偿。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方.

调岗后欲辞职，应先与用人单位协商或申请仲裁。依据《劳动合同法》，调岗需双方协商，未经同意调岗无效，可申请仲裁维权，否则可能造成劳动者权益受损，如薪资降低等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

退休后再就业被辞退，通常无补偿。依据《劳动合同法》，退休员工已享受养老保险，被辞退无经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，如工资未结清等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

被骗500块钱报警，会按照治安案件予以受理。诈骗公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

色情内容导致抖音号被封，可能影响政审结果。依据《公务员法》等，政审会考察个人品德，不良记录可能影响评价。若不及时处理，可能导致政审不通过，影响职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

鞭炮被查需依法处理。依据《烟花爆竹安全管理条例》，鞭炮需合法经营，违规或涉非法将被查处。不及时处理可能导致罚款、没收等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

辞职后社保确实需要办理停保手续。分析：辞职后，由于不再与单位存在劳动关系，单位通常会停止为你缴纳社保。但为确保个人社保记录准确，避免未来可能出现的社保纠纷，你需要主动向社保局或原单位申请停保，确认社保关.

女方通常无权再享受独生子女费。分析：独生子女费是针对独生子女的父母，在其子女未成年时提供的一种福利。离婚后，孩子判给男方，若女方再婚且未生育其他子女，虽然她在新家庭中无其他子女，但就原婚姻关系而言，她已.

法律分析：发生交通事故后，需要打电话报交警处理，因为只有交警才能划分责任。（简单或者争议不大的事故双方可以协商处理）。交警介入以后，需要对事故的发生进行检查、勘察、鉴定等，然后分析发生事故的直接原因，判.

三人中一人打人，涉嫌结伙殴打，应受处罚。依据《治安管理处罚法》，结伙殴打他人可拘留10-15日，罚款500-1000元，并需赔偿损失，此行为不得调解。若不及时处理，可能导致事态升级，造成更严重的伤害后果。 ✫✫✫✫✫有法律.

企业应赔偿员工社保费用及经济补偿。依据《劳动合同法》，企业不交社保，员工可获经济补偿，按工作年限每满一年支付一月工资；同时企业将面临罚款。长期不交可能导致员工权益受损，影响退休待遇及医疗保障。 ✫✫✫✫✫.

非法占用土地应依法退还并恢复。依据《土地管理法》，非法占用需退还土地并恢复原状，否则将面临建筑物拆除、没收及法律责任。严重后果包括土地资源浪费和法律责任追究。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.