离职了但签了合作合同，工资没发怎么解决？

离职后工资未发，可依法维权。依据《劳动法》等规定，用人单位应按时支付工资，否则劳动者有权采取多种法律手段追讨。不及时处理可能导致权益受损，甚至影响个人生活。
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解决离职后工资问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与用人单位协商，无果后依次选择调解、仲裁，最后考虑诉讼，以确保权益得到保障。
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离职工资未发，这样处理：1.协商：直接与用人单位沟通，要求支付拖欠工资。2.调解：若协商无果，可向当地劳动争议调解组织申请调解，寻求和解。3.仲裁：调解不成，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求裁决支付工资。4.诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，通过法律途径维权。