93年被单位开除前面的工龄算不算

被单位开除,开除前工龄一般不算。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》,受开除公职处分,其开除前的工龄不作为连续工龄计算。若不及时处理,可能影响退休待遇及社保福利。
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开除前工龄算法分情况。操作如下:1. 若被开除,则开除前工龄不计;2. 若被除名,之前与之后的工龄可合并;3. 若被辞退,同样工龄可合并计算。根据具体情况选择对应方式处理。
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工龄计算需视情况而定。被开除则工龄清零;被除名或辞退,前后工龄可合并。处理方式依据具体情况选择,确保权益最大化。
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