使用他人微信转账接收工资，我会有哪些风险？

使用他人微信转账接收工资存在法律风险。依据《劳动合同法》等，工资发放形式虽未明确规定，但使用他人账户可能导致权益受损，无法证明劳动关系及工资发放情况，严重时可能影响维权及社保缴纳。
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勿用他人微信收工资。操作建议：1.立即与公司财务沟通，说明情况，要求更改工资发放方式；2.如公司已同意更改，确保后续工资发放至个人银行账户；3.若公司拒绝更改，可考虑向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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处理此问题常见方式为拒绝或更正。应拒绝使用他人微信接收工资，要求公司使用正规渠道；若已使用，应尽快与公司沟通更正，确保工资发放至个人账户。