如何证明劳务关系而非劳动关系

证明劳务关系需收集关键证据。依据《劳动合同法》等，工资单、社保记录、工作证等可证明劳动关系，反之则可能视为劳务关系。若不及时明确，可能导致权益受损，如无法享受劳动法保护。
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证明劳务关系需具体操作。首先，收集劳务合同、劳务费支付凭证；其次，若无书面合同，可依靠工作性质、管理关系等证明；最后，必要时请律师协助，确保证据充分有效。
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证明劳务关系常见方式有收集证据并咨询律师。工资条、工作证等证明劳动关系；服务合同、劳务费发票等证明劳务关系。根据具体情况选择最合适的证明方式。