一半打卡支付一半现金支付,是否违法?

工资一半打卡一半现金不一定违法,需视具体情况。若此举为躲避缴税,则违法。依据《中华人民共和国税收征收管理法》,逃税将受法律制裁,可能导致公司面临罚款、声誉损失等严重后果。
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处理此问题,需先核实公司意图。若合法,可继续;若违法,应举报。选择处理方式时,应考虑法律依据和潜在后果,确保合规。
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工资支付方式需合规。操作如下:1.核实公司支付意图,是否为了逃税;2.若合法,接受并保留支付凭证;3.若发现逃税,向税务部门举报,并提供证据。
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