某某能赔多钱

九级伤残赔偿需视公司经济水平，具体由工伤保险基金等支付。根据《工伤保险条例》，九级伤残可获9个月本人薪水的一次性伤残补助金等，不及时处理可能影响工伤者权益保障及康复。
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九级伤残常见处理方式是申请工伤赔偿。选择处理方式时，应考虑工伤认定、赔偿项目与标准，以及与公司或保险机构的协商，确保合法权益得到保障。
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九级伤残应申请赔偿。具体操作：1. 进行工伤认定，确保符合工伤条件；2. 收集医疗证明、工资单等证据；3. 向工伤保险机构提交赔偿申请；4. 协商赔偿金额，包括一次性伤残补助金等；5. 如协商不成，可申请劳动仲裁或诉讼。