临时工工龄可补交，单位不提供必要材料如何解

单位不提供补交工龄材料，可寻求法律援助。依据《劳动法》，单位有义务提供必要材料，否则可能影响员工社保权益及退休金计算，造成严重后果。
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单位不提供材料，可如此处理：1.与单位沟通，明确告知其法律义务及不提供材料的后果。2.若沟通无果，收集现有证据，向当地劳动监察部门投诉，请求介入调查。3.若投诉未能解决问题，准备详细材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。